首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗

公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗

时间:2025-05-08 09:08

一、公司解除劳动合同个人不签字有能解除吗

公司解除劳动合同,即使个人不签字也可能解除。

若公司符合法定解除情形,比如因劳动者严重违反公司规章制度、不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任等,公司可通过法定程序解除。

以劳动者严重违纪为例,公司有完善且合法公示的规章制度,并有证据证明劳动者违纪事实,那么公司可单方面解除,无需劳动者签字同意。

一般公司会将解除通知送达劳动者,比如直接送达、邮寄送达、公告送达等。若送达成功,劳动合同即解除。

若劳动者认为公司解除违法,可申请劳动仲裁,由仲裁机构判定解除是否合法。

二、公司解除劳动合同刚好9年6个月怎样办

根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你在公司工作9年6个月,公司应支付10个月工资的经济补偿。

首先,你可与公司协商经济补偿事宜,若协商一致,公司应按标准支付。若协商不成,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工作年限、工资水平的证据。仲裁委一般会根据事实和法律作出公正裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。

三、公司解除劳动合同的赔付标准是什么

公司解除劳动合同的赔付标准因解除情形而异。

若公司合法解除,如协商一致解除且由公司提出、员工存在过错等,通常无需支付赔偿金,但可能需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若公司违法解除,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。例如,劳动者月工资是5000元,工作3年,正常解除应得经济补偿15000元,违法解除则应赔付30000元。具体赔付要结合实际工作年限和月工资等情况准确计算。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:结构化面试高分模板:黄30秒自我介绍法​

下一篇:合同到期未提前30天签合同公司要赔偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》